我院于8月27日成功舉辦了新員工醫(yī)院運(yùn)行與管理意見交流座談會(huì)，旨在傾聽新員工的心聲，收集他們對(duì)醫(yī)院工作環(huán)境、運(yùn)行機(jī)制及管理流程的反饋與建議。此次座談會(huì)不僅是新員工融入醫(yī)院大家庭的重要環(huán)節(jié)，更是醫(yī)院管理層傾聽員工聲音，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)的寶貴平臺(tái)。

  座談會(huì)自始至終營造了開放、包容的對(duì)話氛圍，鼓勵(lì)新員工自由表達(dá)入職以來的感受，無論是積極的體驗(yàn)還是觀察到的不足，都得到了充分的尊重與關(guān)注。

新員工們坦誠分享了他們對(duì)醫(yī)院工作環(huán)境、患者服務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的觀察與思考，提出了許多建設(shè)性的意見和改進(jìn)建議。

  陳航群院長在座談會(huì)上對(duì)新員工的每一條反饋都給予了認(rèn)真傾聽和積極回應(yīng)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工能夠暢所欲言表示了誠摯的感謝，強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院對(duì)員工意見的重視，并承諾將認(rèn)真考慮所有建議，將其作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展和優(yōu)化工作環(huán)境的重要參考。

  新員工座談會(huì)不僅是一次信息交流的會(huì)議，更是一次凝聚共識(shí)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神的盛會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)與新員工共同表達(dá)了對(duì)醫(yī)院未來發(fā)展的美好愿景，承諾攜手努力，共同為提升患者服務(wù)質(zhì)量和打造員工發(fā)展平臺(tái)而奮斗。